Вместо предисловия:

Здравствуйте!

Ваш адрес dimka.medved@gmail.com подписан на получение горячих вакансий сайта Superjob.

Параметры Вашей подписки:
Регион: Луганск
Тип работы: Полный рабочий день
Возраст: 23 года
Пол: Мужской
Образование: Высшее
Иностранный язык: Английский (Технический)
Должности по каталогу: Специалист технической поддержки, Администратор баз данных, Системный администратор Windows

В течение последней недели ни одна вакансия не подошла по выбранным Вами параметрам, хотя ежедневно на сайте Superjob публикуются тысячи вакансий практически всех специальностей рынка труда.

Как знали некоторые камрады, а теперь знают уже все, в моей жизни недавно был особенный период, который заключался в том, что я целых два с половиной месяца жил в Луганске. Потом я вернулся в Москву (я вообще-то живу тут уже последние полтора года, так что именно что “вернулся”), но вот факт – жил в Луганске. В подробности почему да отчего так произошло я вдаваться не буду, а расскажу лишь о любопытном эксперименте, который я задумал и в котором поучаствовал будучи в Луганске. Не ссыте, это не лазание по заборам, а куда круче что по уровню интереса для широких масс, что в плане добычи лулзов.

Если вкратце, то эксперимент сводился к тому, что я пытался найти работу в Луганске. По роду деятельности я, если кто не знал, системный администратор, так что сначала я (естественно) искал работу по профилю и через интернет, но потом уже искал любую и в реале Искал я работу не все два с половиной месяца, что был в Луганске, но месяца полтора в поисках точно провел, причем последние три недели поисков – потратил на поиски хоть какой-нибудь работы в принципе. Вот, собственно, сейчас я и расскажу о говне в которое я вляпался, речь у нас пойдет о луганском рынке труда, если кто еще не догадался хе-хе

Пункт первый и самый главный – лохотрон.

По моим прикидкам, от 30% до 50% объявлений в рубрике “Требуются” ЛЮБОЙ из луганских газет – лохотрон. Ну, то есть каждое второе-третье объявление. Что я подразумеваю под термином “лохотрон”? Ну, во-первых, к лохотрону я отношу сетевой маркетинг в любом проявлении и это не обсуждается. Может, можно извлечь какой-то профит из того, чтобы цепляться к прохожим и, рискуя получить по ебалу, впаривать им какие-то лекарства\книги\мази, но увы – это не для меня.

Далее, к лохотрону я безоговорочно отношу мутные объявы от всяких хитровыебанных контор, сулящих золотые горы и ничего не требующих взамен. В качестве примера в этом случае возьмем первое попавшееся объявление из крутейшей (казалось бы) рубрики “Требуются администраторы“.

Администратор абонентского бизнес-отдела нов. технологий, 18-55 лет, авторитетность, адекватность, аккуратность, активность, возм. без о/р, бесплатное обучение за счет компании, гибкий г/р, з/п 1800-2500 грн. 0668467554

Я вам сейчас расскажу, почему прочитав это объявление я плакал от смеха добрых 15 минут, но для этого придется открыть небольшой секрет. В общем, расклады таковы – я не сирота, у меня есть папа и мама. Так вот мама моя, являясь экономистом с более чем 30-летним стажем, работает в одной из крупнейших мебельных фабрик России именно что “администратором аналитического отдела”. Так что я не понаслышке знаю, какими охуенными мозгами нужно обладать чтобы занимать такую должность. А тут – ну просто диву даешься: “18-55 лет”, можно без опыта работы (даже говорят, что научат), работать с 9 до 18 и зарплата 1800-2500.

Тоже самое касается объяв аналогичного пошыба на офисно-планктонную тематику:

Менеджер по персоналу, м/ж, 20-51 год, в/о, неоконченное образов., гибкий г/р, обучение, можно без о/р. 638785, 0955092029

Менеджер, фин. консультант, м/ж, 25-70 лет, желание раб. и переобучаться, целеустремл., коммуникаб., стрессоустойчивость, дисциплинированность, ориентированность на результат и выс. доход, информ. поддержка, бесплатные консульт., доп. поощрения, помощь в открытии нов. офисов в г. Луганске, обл. Собесед. 0953098316

Бизнес-тренер, от 22 лет, в/о, ПК, з/п + бонус, обязанности: раб. с клиентами комп., обучение клиентов основам раб. на международ. финансовых рынках. 502262, 0952920005

Нихуя вы не будете “финансовыми консультантами”, дорогие мои, никому вы не нужны чтобы в 70 лет вас переучивать. Равно как и не будете никого тренировать бизнесу – его (бизнес) уже делают на вас. И уж точно не стоит тешить себя, что, сидя в теплом уютном кресле долгими зимними вечерами, вы будете перебирать вакансии таких же несчастных безработных, какими сами недавно были, потому что вам улыбнется работать в должности “менеджера по работе с персоналом”. Нихуя такого не будет, НИ-ХУ-Я. Во всех трех примерах перед нами лохотрон, в лучшем случае все пройдет по накатанному сценарию – вы заполните анкетку и вас запишут на какой-то семинар, после чего пять раз напомнят взять с собой 20-50 гривен на покупку каких-то учебных пособий и прочей, явно не стоящей столько, дряни.

Итак, отметя всех лохотронщиков, сетевых маркетологов и пидарасов, перейдем к более-менее вменяемым вакансиям. Хотя нет, с пидарасами я поспешил, именно сейчас под раздачу будет попадать самая что ни на есть пидарасня.

Пункт второй: пидарасня.

Пидарасня обладает несколькими чрезвычайно неприятными особенностями, которые я попытаюсь систематизировать.

Особенность первая и самая главная, называется “совмещение обязанностей”. Под этой нехитрой формулировкой кроются совершенно дикие случаи аля “дизайнер с совмещением обязанностей системного администратора” и прочие мудачества. Случай из личного опыта – есть такая компания “Эффективные инвестиции“, которая ищет непонятного мутанта под названием “Программист+Администратор системы“. Давно ищет, месяцев семь гыгы Ну или вот еще абассака в свое время была. Вот честно – так и представляю как всякая хитрожопая пидарасня сидит, ковыряет в носах, улыбается и думает, что наебет всех своей узбекской хитростью, навешав на человека обязанности троих, но платя ему при этом вместо положенных трех зарплат одну. А хуй вам, блядво, я, как интеллигентный человек, поддерживаю профессора Преображенского в вопросе разделения труда.

Тут же можно вычленить вторую пидарскую особенность -жлобство. В принципе, оно тесно связано с первой особенностью ибо одно перетекает в другое и наоборот, так што, наверное, можно было его не вычленять, но все же. Я вот, когда искал работу, то заходил даже в рекламное агентство “АЛЬТАН”, там у них была должность “менеджера по рекламе”. Ну, типа чем черт не шутит. Так вот, первое, что бросилось в глаза, когда я зашел в их “офис” – это охуенно древние компы. Ну, то есть начинку я достоверно не знаю – у меня ж не рентгеновское зрение, но что на столах стояли старые элт-пятнашки, а начинки системных блоков прятались в корпусах АТ со светящимся числом “200″ на передней панели – за это я отвечаю. Короче, я таких древних компьютеров не видел со школы. И вот на фоне даже такого напервыйвзглядного жлобства – рассказы о том, что “мы уже 20 лет на рынке рекламы, у нас вот офис в центре города” и прочее бла-бла-бла. Ребята, ебать вас рельсой, если вы такие неебательские аксакалы, то хуле ж вы за 20 лет так и не сподобились обновить себе компьютерный парк? Меня ж не наебешь, я ж с первого взгляда могу оценить ваше техническое оснащение

Да, блять, в Луганске на самую мелкую должность человека могут искать месяцами, надеясь в итоге найти такого, который согласится работать не за 1500, а за 1400. В принципе, эта особенность – нечто вроде закономерного итога, вытекающего из хронического жлобства, но даже не в этом дело. Ладно там какие-то неебацца специальности, шарящего народа в которых – с гулькин хуй. Но, блять, за самую мелкую должность тебе реально будут ебать мозги месяцами. А то, что за полгода поисков нихера не делалось и, как следствие, образовался завал – это кагбэ похуй. В качестве еще одного примера из все того же личного опыта могу привести компанию “Рома“, которые с октября (не нашел первоисточник, да и нет смысла искать ибо даты на работных сайтах обновляются) по март искали заправщика картриджей. Причем, замечу – компания даже по меркам Украины типа крупная и дохуя в чем себя позиционирует. В этом случае перед нами совершенно невменяемые гандоны, которые запросто могут проебать кучу денег на какую-то хуйню, но которые будут усираться и типа “экономить”. Причем замечу – в ущерб своему же бизнесу. Нет, ну блять – полгода искать заправщика картриджей, вспоминаю и натурально выпадаю из кресла со смеху. Либо я нихуя не понимаю, либо есть два варианта. Вариант первый – оный заправщик нахуй не нужен, раз так долго можно ебать вола с поисками. Вариант второй – за время простоя скопилось три комнаты пустых катриджей и чел обеспечен работой на год вперед. Короче, если вы видите, что на вас хотят сэкономить – разворачивайтесь и уходите, мой вам совет, не имейте дела с подобными ебланами ибо себе дороже будет.

Третья пидарская особенность в рейтинге пидарских особенностей луганских работодателей будет называться провинциальный подход к поиску работников. Особенность самая неприятная между прочим. Заключается примерно в следующем: когда вы проходите собеседование, то может быть два варианта – вы либо устраиваете либо не устраиваете работодателя. Но в любом случае, в любом варианте, при любых, блятьнахуй, раскладах принято сообщать кандидату – ок или не ок. Я, наверное, открываю щас какие-то беспезды тайны, но так поступать принято – если кандидатура по каким-то причинам не подошла, то нужно перезвонить и сказать об этом человеку, хотя бы для того, чтобы тот не дергался. Это норма поведения, так поступают в цивилизованном мире. В цивилизованном мире, но только не в Луганске. Все какие-то зашоренные, боятся сказать лишнее слово, вы меня обидеть боитесь что ли? Так расслабтесь – это нормальные отношения на рынке труда, мы друг с другом пока ничем не связаны. Нет так нет. Но вот из-за таких стеснительных провинциальных блядей ты остаешься в неведении. Что хуже всего.

Четвертая пидарская особенность называется “мутность”. Если в объяве не указан городской номер, а только номер мобилы, если дается почта на бесплатном мыльнике по типу mail.ru, если вместо названия конторы пишется “молодая, динамично развивающая компания бла-бла-бла” – перед нами самые что ни на есть мутные пидарасы. Я вам не скажу за всю Москву, но сколько я не искал работу, сокрытие названия компании здесь считается архидурным тоном. В Луганске же – норма жизни. Я вот нихуя не въеду – кого вы боитесь? Кому вы вообще нужны?? Как тут не вспомнить пресловутый “интернет-магазин” first.lg.ua с совершенно пидарскими замашками аля “приходите к нам и мы все расскажем”. Да в рот я ебал вас и ваши рассказы, ребята, в свои 23 года я прекрасно умею отличать ситуации, требующие личного присутствия, от ситуаций когда вопрос можно прояснить по телефону. Мне, в отличии от вас, мое время дорого.

Пятая пидарская особенность (блять, надо закругляться что ли) – совсем уж экзотические мудачества вроде нормально составленных объяв, но которые при внимательном их изучении оказываются ничем иным как разводками “на позвонить”.

В общем, я мог бы привести еще дохуя примеров, но поскольку этот блог не резиновый, то, пожалуй, хватит – будем закругляться типа

Пункт третий: нормальная работа.

Без этого пункта крео было бы неполным. Есть ли в Луганске нормальная работа? Хуй ее знает, может нормальная работа в Луганске и есть, но я ее не видел. Правда – если после такого вот разбора полетов прикинуть что осталось, то становится очень грустно. Наверное, вам интересно, нашел ли я в итоге работу? Отвечу честно – да, нашел. Я проработал автомойщиком в автомойке на Ленкома ровно день, 27 января, после чего принял решение сваливать обратно в Москву. За отработанный день я не получил ни копейки, тоже в общем-то издержки провинциального подхода к поиску работников, когда испытательный срок не оплачивается, а заканчивается когда работодатель решит, что ты готов.

Итак, что я могу сказать в качестве эпилога, так сказать, подводя итог сему многобуквенному высеру? А то, что не готов еще родной Луганск (не говоря уже об области), чтобы вернулся хоть один гастарбайтер. Не готов, уж извините за пафос.